top of page
LIFE IS GOOD
インド人の多様な価値観に触れ、
多様性を受容するマインドを育てる
日本のビジネスや働き方について考察を深めてインド人学生 20名に
オンラインプレゼン
東洋学園大学
国際キャリアプログラム 3年
オリンピックの目標達成を支援
ライフスキルプログラム
スポーツメンタリティの手法を用い、目標達成のためのマインドセットやセルフマネジメント力を強化
中京大学
水泳オリンピックチーム
スポーツテックから
スポーツ業界を俯瞰する力
リアルとデジタルが融合したスポーツ産業の仕組みを理解する。新たなスポーツ業界の構図を理解する。
ISBSチーム
ミレニアル世代
導入事例
Case Study
クリケットを体験しながら
異文化チームビルディング
多様な価値観を持つインド人と
お互いの違いを認め合い
どうチームで成果を出すか？
Tokyo Falcon
管理職・マネージャー
国際スポーツビジネスPBLで
インドへ中古自転車輸出
ミレニアル社会人のPBL編、"やってみようかな〜期"(準備期) から "やっちゃたー期” (実行期)へと移行
ISBSチーム
ミレニアル世代
夢の実現を加速させる
マインドセットの習慣化
自分のことは自分が一番わかっていない！ライフスキルアプリの脳内分析で「自分の癖」を知る
大学職員
Z世代のキャリア支援
自分のモヤモヤから抜け出すために一旦止まってみる
生き方・働き方にモヤモヤを感じてるU30を対象にしたワークショップ
"自分をいったん知ってみよう”
ミレニアル世代
モヤモヤ層
スポーツSDGsのプロジェクト
をチームで新規立ち上げ
スイマソン、チューブソン活動で信頼を基に資金集めを行い、目的を持って途上国のスポーツ現場に直接支援
ISBSチーム
ミレニアル世代
管理者向けダイバーシティ
マネジメント研修
日本とインドの職場におけるダイバーシティマネジメント”のあり方について考える
日印大手企業
管理職・マネージャー
bottom of page